9月24日上午，縣委書記王彥民深入?yún)浅擎?zhèn)北高村，調(diào)研村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動推進情況，并召開座談會，全面了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)整體工作進展、村“兩委”班子現(xiàn)狀、后備人選摸排等情況，分析研判鄉(xiāng)鎮(zhèn)遇到的實際問題，就下步工作提出指導意見?？h委常委、組織部部長魏書念參加。

　　王彥民指出，實施村黨組織書記后備力量培育儲備三年行動，是加強基層黨組織建設(shè)的重要舉措、是優(yōu)化農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)的現(xiàn)實需要，對加強鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)、縱深推進鄉(xiāng)村全面振興具有十分重要的意義，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要切實提升思想認識，精準把握上級對此項工作的深遠考量，不折不扣把各項任務(wù)要求貫徹好、落實好。要拓寬選拔視野，從“六類”群體特別是在外務(wù)工經(jīng)商人員、本土畢業(yè)大學生、退役軍人中挖掘后備力量，分類設(shè)置鼓勵政策，吸引優(yōu)秀人才回鄉(xiāng)發(fā)展;要嚴格標準質(zhì)量，按照省、市兩個“三分之一”的最新要求，多渠道摸清摸準人才底數(shù)，多舉措挖掘符合條件的高質(zhì)量人選;要做好思想發(fā)動，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記要與后備人選進行逐人談話，做好深層次思想工作;要強化跟蹤培養(yǎng)，充分利用換屆前的有效時間，加強前期教育和日常鍛煉，對優(yōu)秀人選實行動態(tài)調(diào)整，為加強村級班子建設(shè)蓄好“源頭活水”。