政務信息2021年第40期

　　縣統(tǒng)計局 8 月份入庫固定資產項目 18 個 經(jīng)會商摸排、實 地查看新開工項目、完善入庫手續(xù)等多種方式，8 月份共申請 入庫項目 18 個，投資總額 295805 萬元，已全部通過省級審批 驗收。(縣統(tǒng)計局) 縣工信局全力助企紓難解困，持續(xù)深化“萬人助萬企”活 動 通過多次召開收集問題交辦會等有效舉措，對企業(yè)涉及資 金、用地、市場等問題，主動謀思路、想辦法;對于需多個部 門協(xié)同發(fā)力的問題，聯(lián)系企業(yè)、部門面對面溝通研究，推動復 雜問題加快解決;對于需市級層面幫助解決的問題，加強溝通 對接，盡快建立解決方案，明確責任和完成時限，全力推動問 題有效解決。至目前，第一批共收集上報涉及用工、環(huán)保、城 市管理、安全生產、電力等領域問題 236 個。其中，省級 32 個，市級 11 個，縣級 222 個，省級解決 0 個，市級解決 5 個， 縣級解決 222 個，縣級問題解決率 100%。(縣工信局) 縣衛(wèi)健委嚴格守住“三道防線”，全力做好防范院感工作 一是守住醫(yī)院就診防線。組織 3 個縣級院感風險排查組、14 個 鄉(xiāng)鎮(zhèn)級院感風險排查組及院感專家督導組，針對“雙十”制度 及院內感染防控等規(guī)定落實情況，持續(xù)對全縣 570 余家醫(yī)療機 構進行院感風險多輪全面排查督導，查找不足漏洞，責令整改 或關停。至目前，責令停業(yè)整頓診所(衛(wèi)生室)7 家，醫(yī)院 1 家，行政約談鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 5 家，調整醫(yī)療機構負責人 1 人。二 是守住醫(yī)務人員防線。強化醫(yī)務人員及后勤人員院感培訓及個 人防護，嚴格診療流程和規(guī)范，全體職工定期核酸檢測。目前 已進行多輪核酸檢測，結果均為陰性。三是守住住院患者管理 防線。在住院病區(qū)設置緩沖病室，嚴格落實患者、陪護人員核 酸檢測，嚴禁陪護人員隨意出入、替換，嚴格患者、陪護人員 的健康監(jiān)測，堅決杜絕院內交叉感染的發(fā)生。(縣衛(wèi)健委) 縣行政服務中心嚴格推行疫情期間“線上線下”事項同辦 工作 一是積極推行“線上辦”。通過在實體大廳、政府網(wǎng) 站、微信等多平臺發(fā)布公告，把審批平臺二維碼和咨詢電話一 并公布，引導辦事人采用“網(wǎng)上辦”、“掌上辦”等線上辦理 事項的方式。二是協(xié)調推行“不見面辦”。辦事人可線上上傳 信息，窗口值班人員直接在政務服務平臺上辦理，紙質材料統(tǒng)一 實行免費郵寄服務。三是實施急事特事“預約辦”。對重點企 業(yè)、項目建設審批、困難群體等開通綠色通道，可提前打電話預 約，窗口值班人員在保證疫情防控安全的前提下根據(jù)情況特事特3 辦。8月份以來，通過不見面網(wǎng)上審批各類事項586件，接受電話 咨詢1000余人次，預約辦理 2600多件業(yè)務。(縣行政服務中心) 縣人社局多措并舉穩(wěn)就業(yè)保民生 該局圍繞縣域產業(yè)發(fā)展 需求和失業(yè)人員意愿，積極開展各類針對性技能培訓。對培訓 合格者、培訓后取得職業(yè)資格證書者給予培訓補貼;培訓期 間，給予就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭每人每天 30 元生活費補 貼;給予參加市外省內培訓者每人 300 元一次性交通費補貼。 今年以來，共開展各類培訓 9 期 800 余人參加，為全縣 1600 余名失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補助金共 1165 余萬元，為取得職業(yè)資 格或職業(yè)技能證書 30 人發(fā)放技能提升補貼共 4.55 萬元，為 2 名失業(yè)人員發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補助 1 萬元。(縣人社局) 孟寨鎮(zhèn)全力以赴推動“萬人助萬企”落地見效 一是凝聚 思想共識，下好“一盤棋”。成立工作領導小組，以企業(yè)需求 為導向，加強政策宣傳、向上對接和靠前服務，最大限度為企 業(yè)提供優(yōu)良寬松環(huán)境。二是堅持“項目為王”，做好“服務 員”。將全鎮(zhèn)分為 7 個管理區(qū)，建立招商信息摸排積分績效管 理制度;針對市縣重點項目，堅持送服務上一線，主動介入項 目各項環(huán)節(jié)，全力推動企業(yè)盡早產出效益;針對鎮(zhèn)內重點企 業(yè)，全面施行企業(yè)服務團定點服務機制，一企一策、一事一議 幫助企業(yè)解決實際問題。同時，積極帶領本地企業(yè)走出去，學 習外地先進經(jīng)驗，推動長實農業(yè)公司與汝州市溫泉食用菌發(fā)展 有限公司達成戰(zhàn)略合作協(xié)議，幫助企業(yè)解決了技術研發(fā)、菌種 培優(yōu)及基地建設等關鍵難題。三是建立長效機制，吃下“定心 丸”。按照“搜集—研判—辦理—反饋”的閉環(huán)管理思路，建4 立問題排查交辦機制;實行企業(yè)、包企干部、承辦部門“三方 問題認領、協(xié)辦工作機制”;探索實行“二分之一督導機制”， 即一組帶問題交辦清單下企業(yè)走訪，一組在辦公室匯總交辦清 單，對完成不力的通報，并限時交辦。至目前，該鎮(zhèn)共收集問 題 47 項，已幫助化解問題 43 項。(孟寨鎮(zhèn)) 馬村鄉(xiāng)堅持“五到位”積極應對新一輪強降雨 ，確保安全 度汛 一是組織部署到位。面對新一輪強降雨，該鄉(xiāng)迅速召開 防汛工作會，傳達上級會議精神和要求，按照防汛預案進行安 排部署。二是人員安排到位?？焖俳M建防汛搶險應急隊30支 600余人，從嚴落實防汛期間24小時值班值守制度，時刻嚴陣 以待。三是宣傳動員到位。全天候掌握雨情、水情、工情、險 情和災情，通過微信群、朋友圈，村村通喇叭等多種形式，第 一時間快速準確發(fā)布預警信息。四是摸排檢查到位。實行班子 成員包區(qū)、機關干部包村、村干部包組責任制，對轄區(qū)內的排 水溝渠進行全面檢查，切實做好水道疏通工作，保證正常排除 澇水;重點排查危房、五保戶、貧困戶以及敬老院、學校、醫(yī) 院等，在危險部位設立警示牌，及時消除安全隱患，專人負責 落實。五是服務保障到位。加緊備物補料，集中儲存，統(tǒng)一使 用。至目前，全鄉(xiāng)共儲備黃砂400立方、石子300立方、木樁 150根、編織袋1500條、救生衣80套、抽水泵30臺。(馬村鄉(xiāng))