政務(wù)信息2013年第90期

縣司法局規(guī)范化司法所建設(shè)成效顯著 一是基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)范化。按照“五有六統(tǒng)一”的要求，配備現(xiàn)代化信息裝備，改善辦公條件。二是人員管理規(guī)范化。健全監(jiān)督制約機制，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，提升基層司法隊伍的整體形象。三是規(guī)章制度規(guī)范化。完善內(nèi)部管理制度，實現(xiàn)以制度管人、管事，規(guī)范工作人員行為。四是業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)范化。完善臺帳資料，確保標識鮮明、分類清楚、內(nèi)容齊全、裝訂規(guī)范。五是考核工作規(guī)范化?？茖W制定考核方案，嚴格考核，提升司法隊伍干事創(chuàng)業(yè)積極性。至目前，全縣共有省級規(guī)范化司法所3個，市級規(guī)范化司法所6個。(縣司法局) 縣畜牧局積極做好夏季畜禽生產(chǎn)管理工作 一是加強疫病綜合防控。抓好新增畜禽的補免和夏季畜禽疾病預防，指導養(yǎng)殖戶對欄舍內(nèi)、周邊環(huán)境、用具等進行消毒滅源，確保畜禽生產(chǎn)安全。二是加強畜禽日常飼養(yǎng)管理。組織專業(yè)技術(shù)員進場入戶指導養(yǎng)殖場戶在夏季高溫情況下科學調(diào)配畜禽日糧，提高畜禽抵抗力。三是加強畜禽環(huán)境管理。指導養(yǎng)殖戶通過開窗通風、欄舍內(nèi)定時噴水、降低飼養(yǎng)密度等方法降低欄舍內(nèi)溫度。四是加強人員培訓。做好畜牧技術(shù)人員的技術(shù)培訓，同時依托基層畜牧業(yè)技術(shù)推廣項目，加強對畜禽養(yǎng)殖戶的培訓，全面提高畜禽生產(chǎn)管理水平。至目前，已開展現(xiàn)場技術(shù)指導300次以上，舉辦培訓班2期，培訓人員200多人。(縣畜牧局) 縣人社局扎實推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè) 監(jiān)管網(wǎng)格化和信息網(wǎng)絡(luò)化是勞動保障監(jiān)察的基礎(chǔ)性工作。一是成立領(lǐng)導小組，設(shè)立專門機構(gòu)，落實工作人員負責此項工作。二是依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立“兩網(wǎng)化”管理點，在各行政村設(shè)立信息點，全面鋪開“兩網(wǎng)化”建設(shè)。三是多次舉辦勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓，邀請省“兩網(wǎng)化”專家進行專題培訓，組建了由專（兼）職監(jiān)察員、協(xié)管員組成的34人的專職管理隊伍。四是將勞動保障執(zhí)法信息采集、舉報投訴、專項檢查等業(yè)務(wù)工作按照屬地原則逐步下放，改變勞動保障監(jiān)察上熱下冷、發(fā)展不平衡的現(xiàn)狀。五是通過建章立制，規(guī)范管理，逐步健全“兩網(wǎng)化”管理體系。（縣人社局） 吳城鎮(zhèn)三項措施加快“三化”協(xié)調(diào)發(fā)展 一是提升城鎮(zhèn)品位。聘請市規(guī)劃設(shè)計院高標準完成鎮(zhèn)域總體規(guī)劃和控制性詳規(guī)編制，科學布局城鎮(zhèn)體系；重點抓好北苑社區(qū)、商業(yè)步行街和新鎮(zhèn)區(qū)開發(fā)等項目；加快完善村級公路網(wǎng)化工程、供水、供電及垃圾處理等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，增強城鎮(zhèn)集聚力和輻射力。二是大力招商引資。組建招商引資合力團和重點項目攻堅組，堅持大員上陣，落實獎懲措施，運用以商招商、節(jié)會招商等招商方式，努力招引一批高質(zhì)量的工業(yè)項目。三是發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)。啟動“土地流轉(zhuǎn)攻堅年”活動，全力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，做大做強煙葉、蔬菜和畜禽等特色產(chǎn)業(yè)。今年以來，共發(fā)展煙葉4480畝、大棚蔬菜850畝、露地蔬菜5700畝、瓜果3400畝、林網(wǎng)8000畝，培育家庭農(nóng)場5家。（吳城鎮(zhèn)） 各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極做好征兵工作 姜店鄉(xiāng)：一是宣傳到位。采取橫幅、標語、宣傳車、公開信和短信等多種形式，對征兵政策、時間和要求進行大劑量宣傳，營造“一人參軍，全家光榮”的良好氛圍。二是摸排到戶。對全鄉(xiāng)應(yīng)屆高中畢業(yè)生、大中專畢業(yè)生認真摸排，登記造冊，并派專人登門走訪，面對面動員。三是嚴格把關(guān)。對已報名參軍的青年，認真查驗相關(guān)證明，嚴把學歷關(guān)、年齡關(guān)、身體關(guān)和政審關(guān)，確保把最優(yōu)秀的應(yīng)征青年輸送到部隊。孟寨鎮(zhèn)：一是成立征兵工作領(lǐng)導小組，將征兵任務(wù)分解到各村，落實到包村干部和村組干部，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。二是召開村民代表大會，宣傳全縣征兵工作會議精神，講解征兵政策；利用橫幅、標語、宣傳資料等形式，激發(fā)適齡青年參軍熱情。三是到各行政村對適齡青年逐戶摸底調(diào)查，對兵員素質(zhì)嚴格把關(guān)。同時，對外出務(wù)工適齡青年通過電話、短信等形式動員本人返鄉(xiāng)報名參軍。四是加強工作人員廉潔意識教育，設(shè)立舉報電話，及時處理群眾投訴舉報，自覺抵制征兵工作中的不正之風。馬村鄉(xiāng)：一是成立征兵工作領(lǐng)導小組，召開專題會議進行安排部署，并將任務(wù)分解落實，做好各項準備工作。二是各村召開廣播會，宣傳縣鄉(xiāng)征兵工作會議精神，講解征兵政策，做到家喻戶曉；利用橫幅、標語、宣傳資料等形式，激發(fā)適齡青年參軍報國的熱情。三是入村入戶對適齡青年進行摸底，建立個人檔案，進行跟蹤管理；對外出務(wù)工適齡青年通過電話、短信等形式進行宣傳動員。四是加強工作人員廉潔教育，設(shè)立舉報電話，及時處理群眾投訴舉報，嚴肅工作紀律。章化鄉(xiāng)：一是利用黨務(wù)政務(wù)公開欄、電子屏幕、廣播、標語、橫幅等宣傳工具，重點宣傳征兵時間、要求、優(yōu)惠政策及重要意義，鼓勵適齡青年踴躍報名。二是深入各村對適齡青年進行登記造冊，有針對性進行家訪，確保政策深入人心。同時，對高中畢業(yè)生及大中專、本科院校學生進行重點宣傳動員，為國家輸送高素質(zhì)兵員。三是嚴把年齡、身體、政審等審核關(guān)，做到廉潔征兵。至目前，共統(tǒng)計造冊適齡青年70余名，其中大中專院校、高中在校生40余名，接受申請11人。蓮花鎮(zhèn)：一是召集各行政村支部書記、村主任召開征兵工作動員會，要求各行政村把征兵工作作為一項重大的政治任務(wù)來抓。二是成立征兵工作領(lǐng)導小組，下設(shè)征兵辦公室，加強組織領(lǐng)導。三是通過廣播、標語、宣傳欄等形式大力宣傳征兵政策，調(diào)動廣大適齡青年參軍報國的熱情。四是深入各村各戶對適齡青年進行摸底調(diào)查，有針對性地進行走訪，講政策，做宣傳。五是嚴格按照上級征兵工作要求和標準審核把關(guān)，確保新兵素質(zhì)和征兵質(zhì)量。(信息科綜合)