10月30日，省政府辦公廳近日出臺(tái)《關(guān)于改革完善博士后制度的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)，提出將通過(guò)創(chuàng)新管理制度、完善體制機(jī)制、健全服務(wù)體系、提升國(guó)際化水平，使全省博士后人員招收數(shù)量明顯增長(zhǎng)，人才吸引效應(yīng)顯著增強(qiáng)。

根據(jù)《意見(jiàn)》，我省將進(jìn)一步加強(qiáng)博士后人員的招收管理，嚴(yán)格控制設(shè)站單位招收本單位同一一級(jí)學(xué)科、超齡、在職的博士后人員比例；不得招收黨政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部在職從事博士后研究；鼓勵(lì)支持設(shè)站單位招收海外優(yōu)秀博士來(lái)豫進(jìn)站從事博士后研究；博士后人員在設(shè)站單位全職從事研究工作的時(shí)間不得少于兩年，減少自然科學(xué)領(lǐng)域博士后掛職鍛煉數(shù)量。

《意見(jiàn)》提出，要大力支持博士后人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，圍繞高端裝備、電子信息、新能源汽車、生物醫(yī)藥、新材料等我省重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，每年擇優(yōu)選拔一批應(yīng)屆或新近畢業(yè)的海內(nèi)外優(yōu)秀博士，培養(yǎng)其從事博士后研究工作。定期組織開展博士后科技服務(wù)(基層行)活動(dòng)，推進(jìn)博士后人才與基層、企業(yè)、貧困地區(qū)的科研項(xiàng)目對(duì)接，加快科研成果轉(zhuǎn)化。

為加強(qiáng)博士后制度的服務(wù)保障，我省將進(jìn)一步完善經(jīng)費(fèi)投入機(jī)制，設(shè)站單位投入博士后工作經(jīng)費(fèi)用于研發(fā)新技術(shù)、新產(chǎn)品、新工藝的，可享受企業(yè)所得稅稅前加計(jì)扣除優(yōu)惠；充分利用市場(chǎng)機(jī)制，鼓勵(lì)社會(huì)資金投入，資助創(chuàng)業(yè)孵化和科技成果轉(zhuǎn)化，并獲得相應(yīng)回報(bào)。