舞陽縣政務(wù)公開考核制度

　　為全面推行政務(wù)公開工作，規(guī)范全縣政務(wù)公開工作有序推進(jìn)，特制定本制度。

　　第一條  本辦法適用舞陽縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣政府各工作部門的政務(wù)公開工作進(jìn)行考核。

　　第二條政務(wù)公開工作考核堅(jiān)持“實(shí)事求是、客觀公正、注重實(shí)效、促進(jìn)工作”的原則和“屬地管理”“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則。

　　第三條各單位領(lǐng)導(dǎo)對政務(wù)公開工作負(fù)主要責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)對其分管工作的政務(wù)公開工作負(fù)直接責(zé)任。各單位要明確一位負(fù)責(zé)政務(wù)公開日常工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，并將任務(wù)目標(biāo)分解細(xì)化到個(gè)人。

　　第四條考核內(nèi)容

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　各單位是否明確政務(wù)公開分管領(lǐng)導(dǎo)和政務(wù)公開專職人員。是否建立工作機(jī)制和制度等。

　　(二)公開內(nèi)容

　　1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)是否按規(guī)定更新舞陽縣政府網(wǎng)站內(nèi)容保障欄目內(nèi)容。

　　2.縣政府各工作部門是否按規(guī)定更新縣政府網(wǎng)站“政務(wù)公開”欄目重點(diǎn)領(lǐng)域信息欄目內(nèi)容。

　　(三)公開內(nèi)容質(zhì)量

　　1.是否存在更新信息不準(zhǔn)確、不規(guī)范等情況。

　　2.是否對本單位政務(wù)公開做到應(yīng)公開盡公開。

　　(四)信息安全

　　1.本單位是發(fā)布到縣政府網(wǎng)站的信息是否經(jīng)過脫敏處理和領(lǐng)導(dǎo)簽批。

　　2.本單位是否發(fā)生網(wǎng)絡(luò)泄密事件。

　　第五條考核程序

　　(一)縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組制定考核方案和具體標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)被考核單位依據(jù)考核方案進(jìn)行自查,并形成書面自查報(bào)告。

　　(三)采取查閱資料、實(shí)地察看、綜合評議相結(jié)合的方式進(jìn)行考核。

　　(四)綜合平時(shí)檢查與年度考核情況,提出考核意見,報(bào)縣政務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定考核等次。

　　第六條結(jié)果運(yùn)用

　　(一)作為全縣政務(wù)公開工作先進(jìn)單位和個(gè)人表彰的主要依據(jù)。

　　(二)政務(wù)公開工作以不低于4%的分值權(quán)重納入被考核單位年度目標(biāo)績效考核。

　　(三)對工作落實(shí)不到位、違反政務(wù)公開有關(guān)規(guī)定、不履行公開義務(wù)或公開不應(yīng)當(dāng)公開事項(xiàng)的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

　　第七條　本制度由縣政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　第八條 本制度自印發(fā)之日起施行。