今年以來，縣民政局緊盯“四風”新形勢、新動向，持續(xù)加強作風建設，致力打造人民滿意的民政。
一是進一步修訂完善了機關廉政、考勤、財務等規(guī)章制度，制定了《民政專項資金管理辦法》、《厲行勤儉節(jié)約若干規(guī)定》、《財務管理制度》、《黨務政務公開制度》、《公務接待管理辦法》、《局機關工作人員考勤獎懲辦法》、《工作人員過錯責任、失職責任追究辦法》等20余項制度并匯編成冊，在領導班子和機關全體干部職工中劃出“紅線”，標明“雷區(qū)”，用制度機制架起紅色“高壓線”。
二是持續(xù)開展“正風肅紀”專項行動，實行日常檢查與突擊檢查相結合的辦法開展工作紀律執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，對違反工作紀律的點名道姓公開通報曝光，扣發(fā)全年文明獎，年度考核確定為不合格等次，今年上半年常態(tài)化檢查15次，通報講評9次，批評教育3人。
三是深化“踐行群眾路線、依法優(yōu)質(zhì)服務”活動。按照局機關“三比三爭”作風建設主題教育實施方案的要求，在局機關、局屬單位開展“亮職責、亮身份、亮承諾”三亮活動，為局機關各股室、局屬各單位統(tǒng)一制作“三亮”版面，懸掛在顯眼位置，激發(fā)創(chuàng)先爭優(yōu)工作熱情，提升服務質(zhì)量，接受服務對象的監(jiān)督。集中開展懶政怠政、為官不為專項整治，聚焦重點領域、重點對象、重點工作進行整治，有效解決了工作人員中存在的不敢為、不會為、不想為的問題。
