縣人社局牢固樹立助企強企的鮮明導向，營造有利于人才“引、育、留”的環(huán)境氛圍，今年前三季度繼續(xù)為推動我縣高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人力智力支撐。相關做法先后在人民日報客戶端、學習強國、河南省人才服務中心公共服務網(wǎng)、河南日報、大河網(wǎng)、大象新聞等省市主流媒體發(fā)表特色宣傳信息45篇次。
一是全方位惠企助企，為企業(yè)發(fā)展保駕護航。梳理人社系統(tǒng)職業(yè)培訓、財政補貼、金融扶持、人才引進等惠企政策，印發(fā)《舞陽縣人社局2023年惠企政策》宣傳彩頁?？h人社局局長孫濤帶領工作人員定期深入企業(yè)對接幫扶，開展招才引智活動。同時，在招才引智大會官網(wǎng)、漯河市人才網(wǎng)、抖音平臺、舞陽在線等媒體發(fā)布招工信息。先后組織20余家企業(yè)開展“服務企業(yè)用工 就業(yè)暖心送崗”、“食全食美 漯在其中”食品領域?qū)龅榷鄠€招聘活動，累計70余場次，接待服務用人企業(yè)70家次，發(fā)布招聘信息2500余條，幫助全縣用人單位招聘各類人才600余人。
二是寬領域培育人才，為人才建設開辟通道。縣人社局高度重視企業(yè)技能人才隊伍建設，大規(guī)模開展職業(yè)技能培訓，加快培養(yǎng)大批高素質(zhì)勞動者和技術技能人才，以舞陽化工、舞陽家政、舞陽物流三大行業(yè)為主導，積極入企宣傳解讀政策，服務縣域企業(yè)申報技能人才自主評價資質(zhì)，幫助企業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級、提升核心競爭力、暢通技能人才成長通道，壯大技術工人隊伍、實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。今年以來，縣新增技能人才5304人，其中高技能人才2864人。
三是多渠道促進就業(yè)，為就業(yè)服務提質(zhì)增效?？h人社局拓展新思路，充分利用線上線下形式，開辟新型就業(yè)活動。4月份開展《“萬人助萬企”暨民營企業(yè)服務月，舞陽人社在行動!》直播帶崗活動，工作人員和6家縣域優(yōu)質(zhì)企業(yè)人事在網(wǎng)絡直播間里聊崗位、帶工作、講政策，努力拓寬企業(yè)和求職者對接橋梁;在全市率先創(chuàng)新推出“人才夜市”招聘活動，將人們喜聞樂見的夜生活消費場景和人才交流場景相融合，企業(yè)“擺攤求賢”，以夜市“煙火氣”為招才引智“聚人氣，讓市民在夜晚納涼的同時，輕松找工作。7月至9月份，累計在賈湖大道市政廣場舉辦3期“人才夜市”活動，累計組織60家次企業(yè)擺攤招聘，為5000余求職者介紹人才政策、提供就業(yè)服務。
